Loopbaancoach voor gediplomeerde coaches

Loopbaancoach voor Coaches

Loopbaancoach voor gediplomeerde coaches

Eerstvolgende startdatum: 18/03/2021
€ 1.490,00

startdata


18/03/2021
Rotterdam

Twee lesdagen per maand op donderdag

Donderdag18/03/202110:00 - 17:00Rotterdam
Donderdag25/03/202110:00 - 17:00Rotterdam
Donderdag01/04/202110:00 - 17:00Rotterdam
Donderdag08/04/202110:00 - 17:00Online, zelf inplanbaar tussen 18/3 en 8/4

Is de vierdaagse Loopbaancoaching iets voor jou?

In de huidige tijd is ons werk steeds belangrijker voor ons. Niet alleen is het deel van onze identiteit, we willen ook graag iets doen waar we gelukkig van worden en waar we ons in kunnen ontwikkelen.
Niet verwonderlijk dus dat je als coach steeds vaker te maken krijgt met carrièrevraagstukken en ´levensvragen´ die een grote impact hebben op die carrière.
En hoewel loopbaancoaching soms verdacht veel op ´gewone´ coaching lijkt, concentreert het zich op 3 specifieke vragen:
  • Wie ben ik?
  • Wat wil ik?
  • Wat kan ik?
Voor het vinden en uitdiepen van de antwoorden op deze vragen ben je als Loopbaancoach van onschatbare waarde: voor wie te lang in een functie blijft hangen of zijn plek verliest bij een reorganisatie. Of degene die doet waar hij goed in is, maar daar geen plezier (meer) aan beleeft. Voor degene die herstellende is van een burn-out of degene die klaar is voor een volgende carrièrestap en daar competenties voor heeft te ontwikkelen.
Dit zijn enkele voorbeelden van situaties waar ´loopbaanvragen´ uit voort kunnen komen waar je als Loopbaancoach mee aan de slag gaat.

Deze specialisatie geeft coaches de handvatten om zich toe te spitsen op het werkveld van Loopbaancoaching. In drie dagen leer je de loopbaanvraag koppelen aan een specifiek loopbaantraject en de juiste instrumenten in te zetten om mensen te helpen datgene te vinden wat op het snijpunt ligt van wie ze zijn, wat ze willen en wat ze (zouden) kunnen.

Daarnaast leer je in 1 (online) lesdag meer over de arbeidsmarkt en loopbaanmanagement in organisaties. Een goede kennis van de arbeidsmarkt, de ontwikkelingen op loopbaangebied binnen organisaties - waarbij duurzame inzetbaarheid een belangrijke ontwikkeling is - en de vaardigheid om een vacatureanalyse te kunnen maken, spelen hier een rol in.

Na deze workshop heb je een stevige basis in het coachen van mensen die loopbaangerelateerde vragen hebben. Als je je eigen competentiepakket wil uitbreiden als coach, dan is deze 4-daagse zeker het volgen waard!

Centrale vragen tijdens deze 4-daagse zijn 
  • Met welke vragen komen mensen bij een loopbaancoach en welke trajecten passen daar bij?
  • Hoe zien de diverse loopbaantrajecten er uit?
  • Welke loopbaaninstrumenten zijn er en hoe zet ik die in?
  • Hoe analyseer ik testgegevens en hoe kan ik de coachee hiermee ondersteunen?
  • Hoe benader ik de arbeidsmarkt?
  • Hoe kan ik een opleidingsbehoefte koppelen aan opleidingsaanbod?
  • Wat vraagt de organisatie? Wat vraagt de arbeidsmarkt?
  • Hoe ziet een HRM cyclus er uit anno nu
Onderwerpen
  • Dag 1: Het loopbaantraject
  • Dag 2:  Testgebruik en casuïstiek
  • Dag 3: Loopbaaninstrumenten
  • Dag 4: Arbeidsmarkt
De vier lesdagen zijn een voortdurende afwisseling van theorie en praktijk. Ervaringsgericht leren staat centraal, wij hanteren hierbij het 'Learning by doing' model.

Resultaat
Aan het eind van deze workshop kun je :
  • De coachvraag koppelen aan een passend traject
  • De juiste loopbaaninstrumenten inzetten
  • Testuitslagen functioneel terugkoppelen
  • De juiste kanalen te vinden en in te zetten om de arbeidsmarkt te benaderen
  • Opleidingsbehoefte in kaart te brengen en te koppelen aan opleidingsaanbod
  • Te analyseren wat de behoefte van een organisatie is en hoe die in relatie staat tot de behoefte van de individuele medewerker